• Sadržaj

  • Odgovornost direktora kompanije u Engleskoj u slučaju neizvršenja obaveza
  • Uvod
  • Odgovornosti direktora u Engleskoj
  • Dužnost brige
  • Dužnost lojalnosti
  • Dužnost povjerljivosti
  • Dužnost deklarisanja interesa
  • Posljedice poslovnog neuspjeha
  • Lična odgovornost za poslovne dugove
  • Zabrana vođenja biznisa
  • Finansijske kazne
  • Koraci koje direktori mogu poduzeti da izbjegnu odgovornost
  • Finansijski monitoring
  • Strateško planiranje
  • Obuka i profesionalni razvoj
  • Nadležni upravni odbor
  • Primjeri slučajeva odgovornosti direktora u Engleskoj
  • Slučaj BHS
  • Carillion Case
  • Slučaj Thomas Cook
  • zaključak

Odgovornost direktora kompanije u Engleskoj u slučaju neizvršenja obaveza

Uvod

Odgovornost direktora kompanije u Engleskoj u slučaju neizvršenja obaveza je važan predmet za kompanije i investitore. Direktori imaju pravne i finansijske odgovornosti prema svojoj kompaniji, dioničarima i vjerovnicima. Ako direktor ne ispuni svoje obaveze, može se smatrati odgovornim za finansijske gubitke koje pretrpe kompanija i njeni povjerioci. U ovom članku ćemo se osvrnuti na odgovornosti direktora u Engleskoj, posljedice poslovnog neuspjeha i korake koje direktori mogu poduzeti da izbjegnu odgovornost.

Odgovornosti direktora u Engleskoj

U Engleskoj, direktori imaju zakonske odgovornosti prema svojoj kompaniji, svojim dioničarima i vjerovnicima. Glavne odgovornosti direktora su:

Dužnost brige

Direktori su dužni da vode računa o svom poslovanju. To znači da moraju postupati sa oprezom, vještinom i marljivošću u izvršavanju svojih dužnosti. Direktori moraju donositi odluke sa dobrim informacijama i informacijama, uzimajući u obzir interese kompanije, njenih dioničara i njenih povjerilaca.

Dužnost lojalnosti

Direktori imaju dužnost da budu lojalni svojoj kompaniji. To znači da moraju djelovati u interesu kompanije, a ne u svom ili interesu drugih strana. Direktori ne bi trebali koristiti svoj položaj za ličnu korist ili favoriziranje drugih strana.

Dužnost povjerljivosti

Direktori imaju obavezu čuvanja povjerljivosti prema svojoj kompaniji. To znači da ne smiju odavati povjerljive informacije o kompaniji osim ako je to neophodno u obavljanju njihovih dužnosti ili ako ih ovlasti kompanija.

Dužnost deklarisanja interesa

Direktori imaju obavezu da se izjasne o interesima svoje kompanije. To znači da moraju otkriti svaki lični ili finansijski interes koji imaju u transakciji ili odluci Kompanije. Direktori također moraju otkriti svaki lični ili finansijski interes koji imaju u konkurentskom poslu ili u poslu koji ima poslovni odnos sa njihovim poslom.

Posljedice poslovnog neuspjeha

Ako kompanija ode u stečaj ili ne može da vrati svoje dugove, posledice mogu biti ozbiljne za menadžere. Posljedice mogu uključivati:

Lična odgovornost za poslovne dugove

Ako kompanija ne može da vrati svoje dugove, poverioci mogu tužiti direktore za otplatu dugova. Direktori mogu biti lično odgovorni za dugove kompanije ako:

– Postupili su na prevaru ili nepošteno
– Prekršili su svoje obaveze prema kompaniji
– Dozvolili su ili ohrabrili kompaniju da preuzme prevelike rizike

Zabrana vođenja biznisa

Ako preduzeće ode u stečaj ili ne može da vrati svoje dugove, direktorima može biti zabranjeno da vode posao na određeno vreme. Ovu zabranu može izreći sud ili Služba za nesolventnost, koja je vladina agencija odgovorna za regulisanje stečajeva i insolventnosti.

Finansijske kazne

Ako kompanija ode u stečaj ili ne može da vrati svoje dugove, direktori će možda morati da plate kazne ili novčane kazne. Kazne može izreći sud ili Služba za nesolventnost.

Koraci koje direktori mogu poduzeti da izbjegnu odgovornost

Direktori mogu preduzeti korake da izbjegnu odgovornost u slučaju poslovnog neuspjeha. Mjere uključuju:

Finansijski monitoring

Direktori moraju redovno pratiti finansijsku situaciju kompanije. Oni moraju osigurati da kompanija ima potrebna finansijska sredstva za ispunjavanje svojih obaveza i vraćanje dugova. Direktori također moraju pratiti novčani tok i troškove kompanije kako bi izbjegli pretjerani finansijski rizik.

Strateško planiranje

Menadžeri moraju razviti strateški plan kompanije. Strateško planiranje treba da sadrži jasne ciljeve, strategije za postizanje tih ciljeva i mjere za praćenje implementacije strategije. Strateško planiranje takođe treba da uključi mere za upravljanje finansijskim i operativnim rizicima.

Obuka i profesionalni razvoj

Menadžeri moraju da se obuče i profesionalno razvijaju kako bi efikasno obavljali svoje dužnosti. Obuka i profesionalni razvoj mogu uključivati ​​kurseve menadžmenta, seminare o korporativnom upravljanju i mentorske programe.

Nadležni upravni odbor

Direktori moraju osigurati da je upravni odbor kompanije kompetentan i iskusan. Odbor treba da uključuje ljude sa relevantnim iskustvom u poslovanju, finansijama i menadžmentu. Odbor takođe mora biti u stanju da obezbedi efikasan nadzor i uputstva kompaniji.

Primjeri slučajeva odgovornosti direktora u Engleskoj

Posljednjih godina u Engleskoj je bilo nekoliko slučajeva odgovornosti menadžera. Evo nekoliko primjera:

Slučaj BHS

Lanac robnih kuća BHS je 2016. godine otišao u stečaj, ostavivši hiljade radnika bez posla, a povjerioce s neizmirenim dugovima. Direktori BHS-a kritizirani su zbog upravljanja kompanijom i nedostatka marljivosti u praćenju finansijskog stanja kompanije. Direktori su optuženi da su odobrili prodaju posla kupcu koji nije imao finansijska sredstva da to nastavi.

Carillion Case

Građevinsko-uslužna kompanija Carillion je 2018. godine otišla u stečaj, ostavivši hiljade radnika bez posla, a povjerioce s neizmirenim dugovima. Direktori Carillion-a kritizirani su zbog upravljanja kompanijom i nedostatka marljivosti u praćenju finansijskog stanja kompanije. Direktori su optuženi da su odobrili podjelu dividendi dioničarima kada je kompanija bila u finansijskim poteškoćama.

Slučaj Thomas Cook

U 2019. putnička kompanija Thomas Cook je bankrotirala, ostavljajući hiljade radnika bez posla, a vjerovnike s neplaćenim dugovanjima. Direktori Thomas Cooka kritizirani su zbog njihovog upravljanja poslovanjem i nedostatka marljivosti u praćenju finansijskog stanja kompanije. Direktori su optuženi da su odobrili podjelu dividendi dioničarima kada je kompanija bila u finansijskim poteškoćama.

zaključak

Odgovornost direktora kompanije u Engleskoj u slučaju neizvršenja obaveza je važan predmet za kompanije i investitore. Direktori imaju pravne i finansijske odgovornosti prema svojoj kompaniji, dioničarima i vjerovnicima. Ako direktor ne ispuni svoje obaveze, može se smatrati odgovornim za finansijske gubitke koje pretrpe kompanija i njeni povjerioci. Menadžeri mogu preduzeti korake da izbjegnu odgovornost praćenjem finansijskog stanja kompanije, razvojem strateškog planiranja, obukom i profesionalnim razvojem, te osiguravanjem da je upravni odbor kompanije kompetentan i iskusan. Primjeri slučajeva odgovornosti direktora u Engleskoj pokazuju važnost dužne pažnje i finansijskog nadzora u izbjegavanju poslovnog neuspjeha.