• navigacija

  • Može li direktor koji nije rezident u Njemačkoj osnovati kompaniju u Njemačkoj?
  • Šta je nerezidentni direktor?
  • Kako nerezidentni direktor može osnovati kompaniju u Njemačkoj?
  • Koje su prednosti i mane osnivanja kompanije u Njemačkoj?
  • zaključak

Može li direktor koji nije rezident u Njemačkoj osnovati kompaniju u Njemačkoj?

Osnivanje kompanije u Njemačkoj velika je odluka koja zahtijeva pažljivo planiranje i pripremu. Njemačke kompanije su vođene strogim zakonima i propisima i važno je razumjeti ova pravila prije nego što započnete posao. Često postavljano pitanje je da li direktor koji nije rezident može osnovati kompaniju u Njemačkoj. U ovom članku ćemo pogledati različite opcije dostupne nerezidentnim direktorima koji žele osnovati posao u Njemačkoj.

Šta je nerezidentni direktor?

Nerezidentni direktor je osoba koja nema prebivalište u Njemačkoj i ne namjerava se tamo nastaniti. Direktori koji nisu rezidenti mogu biti državljani drugih zemalja ili nemački rezidenti koji žive u inostranstvu. Direktori koji nisu rezidenti mogu biti i strane kompanije koje žele osnovati podružnicu u Njemačkoj.

Kako nerezidentni direktor može osnovati kompaniju u Njemačkoj?

Postoji nekoliko načina da nerezidentni direktor osnuje kompaniju u Njemačkoj. Prva opcija je osnivanje društva sa ograničenom odgovornošću (GmbH). GmbH je vrlo popularan pravni oblik u Njemačkoj i često ga koriste strane kompanije za osnivanje podružnice u Njemačkoj. Da bi osnovao GmbH, nerezidentni direktor mora imenovati pravnog zastupnika u Njemačkoj koji će biti odgovoran za upravljanje i usklađenost poslovanja. Zakonski zastupnik može biti advokat, računovođa ili drugi kvalifikovani stručnjak.

Druga opcija za nerezidentne direktore je osnivanje društva s ograničenom odgovornošću dionicama (AG). AG je složeniji i skuplji pravni oblik od GmbH, ali nudi dioničarima veću zaštitu od financijskih gubitaka. Da bi osnovao AG, nerezidentni direktor mora imenovati zakonskog zastupnika u Njemačkoj i odbor direktora koji se sastoji od tri člana. Članovi odbora moraju biti državljani Njemačke.

Konačno, nerezidentni direktor također može osnovati pojednostavljeno društvo s ograničenom odgovornošću (SE). SE je manje složen i jeftiniji pravni oblik od AG, ali nudi dioničarima ograničenu zaštitu od financijskih gubitaka. Da bi osnovao SE, nerezidentni direktor mora imenovati zakonskog zastupnika u Njemačkoj i odbor direktora koji se sastoji od dva člana. Članovi odbora moraju biti državljani Njemačke.

Koje su prednosti i mane osnivanja kompanije u Njemačkoj?

Osnivanje kompanije u Njemačkoj ima mnoge prednosti za nerezidentne direktore. Prije svega, Njemačka je vrlo dinamično tržište i nudi mnogo mogućnosti za strane kompanije. Osim toga, Njemačka je vrlo stabilna zemlja i nudi snažnu pravnu i poreznu zaštitu stranim kompanijama. Konačno, Njemačka je zemlja koja je vrlo otvorena za strane investicije i nudi atraktivne poreske olakšice stranim kompanijama.

Međutim, osnivanje kompanije u Njemačkoj ima i svoje negativne strane. Prije svega, njemački zakoni i propisi su vrlo strogi i direktorima nerezidentima može biti teško da ih shvate. Osim toga, troškovi osnivanja i vođenja poslovanja u Njemačkoj mogu biti visoki. Konačno, nerezidentnim direktorima može biti teško pronaći kvalifikovane radnike u Njemačkoj.

zaključak

Zaključno, nerezidentni direktor može osnovati kompaniju u Njemačkoj birajući između različitih dostupnih pravnih oblika. GmbH je najpopularniji i lako razumljiv pravni oblik za nerezidentne direktore. Međutim, važno je razumjeti prednosti i nedostatke osnivanja kompanije u Njemačkoj prije nego što se upustite u ovaj poduhvat. Konačno, važno je pronaći kvalifikovanog i kompetentnog pravnog zastupnika za upravljanje i nadzor kompanije.

Ukratko, osnivanje kompanije u Njemačkoj može biti vrlo isplativa odluka za nerezidentne direktore. Međutim, važno je razumjeti njemačke zakone i propise i pronaći kvalifikovanog pravnog zastupnika prije nego što se upustite u ovaj posao. Konačno, važno je razumjeti prednosti i nedostatke osnivanja kompanije u Njemačkoj prije donošenja odluke.